Санкт-Петербург, ул. Б.Конюшенная, д.14 (812) 571-86-23


Орган опеки и попечительства: (812) 570-48-15

  • Навигация по сайту

    Лучший муниципальный сайт




















  • Вакантные должности

     Опубликовано: 1-06-2017, 14:16

    В соответствии с Распоряжением местной администрации № 115 от 01.06.2017, открыта вакансия ведущего специалиста отдела опеки и попечительства местной администрации муниципального образования муниципальный округ Дворцовый округ, к должностным обязанностям которого отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству. 


    ИНФОРМАЦИОННОЕ ИЗВЕЩЕНИЕ

    по проведению конкурса на замещение вакантной должности  муниципальной службы, к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству

         Местная администрация муниципального образования муниципальный округ Дворцовый округ сообщает об объявлении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы:

    – ведущего специалиста отдела опеки и попечительства местной администрации муниципального образования муниципальный округ Дворцовый округ, к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству (категория - «специалист», группа должности – «старшая») – 1 единица.

          Дата и время проведения Конкурса  - «22»  июня 2017 года в 11 часов 00 минут;

          Место проведения -   Санкт-Петербург, улица Большая Конюшенная, д. 14, местная администрация муниципального образования муниципальный округ Дворцовый округ.

          Кандидатами на замещение вакантной должности муниципальной службы отдела опеки и попечительства местной администрации муниципального образования муниципальный округ Дворцовый округ, к должностным обязанностям которой отнесены выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству,  могут быть граждане, достигшие возраста 18 лет,  владеющие государственным языком Российской Федерации:

    -   граждане Российской Федерации,

    - граждане иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться
    на муниципальной службе и отвечающие следующим квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе
    в Российской Федерации», Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге»:

    - для замещения старших должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование (по специальностям: государственное и муниципальное управление; юриспруденция; педагогика, психология, социальная работа) и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет
    и обладающие знаниями правовых основ муниципальной службы в Российской Федерации: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава
    Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устава муниципального образования муниципальный округ Дворцовый округ, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по должности муниципальной службы, нормативных требований охраны труда и правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка в органе местного самоуправления, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения,  в том числе знание:

    - Семейного кодекса Российской Федерации,

    - Гражданского кодекса Российской Федерации,

    - Федерального закона от 06.10.2003  № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»,

    - Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»,

    - Федерального закона  от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

    - Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»,

    - Федерального закона от 24.04.2008 № 48-ФЗ «Об опеке и попечительстве»,

    - Закона Санкт-Петербурга от 15.02.2000 № 53-8 «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Санкт-Петербурге»,

    - Закона Санкт-Петербурга от 21.11.2007 № 536-109 «О наделении органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге отдельными государственными полномочиями Санкт-Петербурга по организации и осуществлению деятельности по опеке и попечительству, назначению и выплате денежных средств на содержание детей, находящихся под опекой или попечительством, и денежных средств на содержание детей, переданных на воспитание в приемные семьи, в Санкт-Петербурге».

     - наличие навыков оперативной реализации управленческих решений, эффективного планирования рабочего (служебного) времени, ведения деловых переговоров, подготовки документов, нормотворческой деятельности; контроля за принятыми управленческими решениями, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих решений,

    - владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, Интернетом.

    Для участия в конкурсе гражданин (претендент на замещение вакантной должности муниципальной службы) представляет следующие документы:

    а) личное заявление (форма прилагается);

                б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р с приложением фотографии 3х4;

    в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    г) документы, подтверждающие наличие необходимого профессионального образования, стажа работы и квалификацию:

    - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

    - копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина (кандидата на замещение вакантной должности муниципальной службы) - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания; заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

    д) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

    е) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

    ж) копию документа воинского учета – для  военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

    з) сведения о доходах за  год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе, об обязательствах имущественного характера  в порядке, предусмотренном пунктом 10 статьи 16 Федерального закона от 02.03.2007  № 25-ФЗ
    «О муниципальной службе в Российской Федерации» по форме, утвержденной  Указом  Президента РФ от 23 июня 2014 г. N 460  "Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации";

    и) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма  № 001-ГС/у).

    к) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий
    на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию,
    а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя.

    Участником конкурса могут быть также предоставлены рекомендации, результаты тестирования, характеристики, документы о повышении квалификации и другие документы.

    Достоверность сведений, представленных участниками конкурса, подлежат проверке в соответствии с действующим законодательством. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе.

      Муниципальный служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.

    Гражданин не допускается к участию в конкурсе, в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством  Российской Федерации.

    Оценка профессиональных качеств кандидатов при проведении Конкурса осуществляется конкурсной комиссией, исходя из представленных документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, а также документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания. Учитываются предоставленные рекомендации, характеристики, документы о повышении квалификации и т.д.

               Конкурс проводится методами:

    - конкурс документов кандидатов;

    - индивидуальное собеседование с целью оценки профессиональных и личностных качеств  кандидатов.

    Документы для участия в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы, к должностным обязанностям которой отнесено выполнение отдельных государственных полномочий по опеке и попечительству, принимаются  в течение 15 дней со дня опубликования настоящего распоряжения и информационного извещения  в газете муниципального образования муниципального округа Дворцовый округ с 10 часов до 17 часов (кроме субботы, воскресенья и праздничных дней) по адресу: Санкт-Петербург, улица Большая Конюшенная, д. 14, местная администрация муниципального образования муниципального округа Дворцовый округ, кабинет №2.

             Ответственный за прием документов – главный специалист отдела по организационной и кадровой работе местной администрации муниципального образования муниципальный округ Дворцовый округ Розова М.С.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

    При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине  глава местной администрации муниципального образования вправе перенести сроки их приема. Для этого гражданин обязан написать заявление не позднее, чем за два рабочих дня до даты проведения конкурса с просьбой о переносе сроков приема документов, с приложением документов подтверждающих уважительную причину.

    Условия прохождения муниципальной службы Санкт-Петербурга, гарантии и ограничения, связанные с муниципальной службой, определяются федеральными законами и законами Санкт-Петербурга.

    Расходы, связанные с участием в Конкурсе (сбор документов, проезд к месту проведения Конкурса и обратно, проживание и др.), осуществляются претендентами  (кандидатами)  за счет собственных средств.

            Информация размещена на сайте муниципального образования Дворцовый округ в сети Интернет  www.dvortsovy.spb.ru.

          Дополнительную информацию можно получить по телефону: (812) 571-86-23.

    Приложения:

    Проект трудового договора proekt-trudovogo-dogovora.pdf  

     Форма личного заявления forma-lichnogo-zayavleniya.docx


     


      Согласно п. 8 (б) ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления" на официальных сайтах органов местного самоуправления размещается информация о кадровом обеспечении органа местного самоуправления, в том числе сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в органе местного самоуправления.

    Положение о порядке размещения сведений о доходах, об, имуществе, и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности муниципальной службы в местной администрации муниципального образования муниципальный округ Дворцовый округ, и членов их семей в сети Интернет на офицальном сайте

    o-poryadke-razmescheniya-svedeniy-o-dohodah.pdf .

     

     

    Список сотрудников

     Опубликовано: 2-03-2012, 11:09

    Глава местной администрации

    Новожилова Елена Витальевна


    Заместитель главы местной администрации по организационным и правовым вопросам

    Еланская Светлана Леонидовна


    И.о. главного бухгалтера

    Нилова Мария Александровна


    Руководитель отдела по организационной и кадровой работе

    Бочкова Светлана Юрьевна


    Руководитель отдела по правопорядку,  ГО и ЧС

    Швецов Александр Александрович


    И.о. руководителя финансово-экономического отдела

    Матвеева Елена Александровна


    Руководитель отдела  жилищно-коммунальному хозяйству и благоустройству

    Венецианова Елена Ивановна


    Руководитель отдела по вопросам культуры, спорта и работы с молодежью

    Каляева Екатерина Анатольевна


    Руководитель отдела по административно-техническим вопросам и информационному обеспечению 

    Воробьев Антон Валерьевич

  • Метрика  

  • Облако тэгов

Наверх